2月12日晚间音书，近日外交媒体上一则海底捞招聘985/211大学生当外送员的告白激发烧议。招聘骨子透露，招聘岗亭为“送餐员”和“备餐员”，在福利待遇一栏中，明晰标注“无为本科学历”和“985/211及以上”两类职工将享受“大学生专享学历补贴”。具体而言，补贴圭臬为无为本科学历1200元/月，985/211及以上2000元/月。

　　对此，海底捞官方复兴称，该岗亭面向通盘相宜岗亭需求的求职者通达，并未进行高学历要求规模。海底捞福利轨制中的“英才活命较补贴”，明确限定相宜领取要求的一线门伙计工，可享受为期6个月的特等补贴，金额把柄学历布景、责任发达存所相反。

　　海底捞还示意，一直意思东谈主才的引进和培养，2023年修复的“将来之星计较”将优秀的高学历概括性东谈主才纳入管培生培养计较，建树事业发展体系，对其进行系统培养，为公司一线业务、职能体系和创业名目储备惩处型和高等工夫东谈主才。借助社会招聘、校园招聘、里面保举等渠谈，每年齐有无边优秀的大学生加入“将来之星计较”，并在不同的岗亭上体验和练习。

　　海底捞强调，在招聘管培生的宽阔要求中，除了对学历的要求，还有相比进军的极少是：自发从下层作念起。下层岗亭是职工了解公司文化、运营款式以及办理由念的切入点，了解门店、熟悉业务，这是海底捞算作餐饮企业，对通盘职工的要求。管培生的培养周期为期一年，设有专属的东谈主才培养计较，过程学习、轮岗、培训，并通过捕快后，管培生不错聘用在一线门店或职能部门发展，有更多事业发展旅途的可能。

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